Von damals bis heute

1998   Von ersten Ideen zur Konkretion: Martin Buchmann und Christoph Walser entwickeln ein spezifisches Burmout-Präventions-Seminar für Männer in der Arbeitswelt im Kloster Kappel am Albis ZH

1999   Durchführung des Timeout-Pionier-Seminars für Kadermänner innerhalb der Migros Zürich (GMZ). Erfindung und Prägung des Labels „timeout statt burnout“. (Link zu gelbem Programm + ev. Flyer)

Ab 2001   Präsenz mit Vorträgen, Workshops und Seminaren in diversen Firmen, Verwaltungen und Fortbildungen (Links zu Beispielen, u.a. Swisscom und die „besten“ oder Kundenliste)

2004   Filmbeitrag zum Projekt für die Sendung Quer/SFDRS: Portraits von Kadermännern der Migros Zürich, welche die Wirkung des Seminars auf ihren Alltag beschreiben (Link zum Film)

2006/07   Hauptreferenten und Seminarleitung in der Kampagne „Burnout – ein Thema für KMU“ des Büros für die Gleichstellung von Frau und Mann des Kantons Luzern in Kooperation mit dem Gewerbeverband Luzern und Radix Gesundheitsförderung (Link zu div. Artikeln).

Umfassende Evaluation zur Wirkung der Seminarmodule durch Radix Gesundheitsförderung (link zur Evalutaion)

Nach dem plötzlichen Unfalltod von Martin Buchmann 2011 entschied sich Christoph Walser, das bewährte Label mit verschiedenen Kooperationspartnern in die Zukunft zu führen.   

Ab 2009
   Zusammenarbeit von Christoph Walser und Shanti Wendel. Weiterentwicklung der Kräftemanagement-Seminare, häufig durchgeführt in der Lehrerfortbildung. Entwicklung des Moduls „Entschleunigung“ für die Ausbildung von Führungskräften.

2010
   Entwicklung Erholungskompetenz-Seminar (Durchführung ab 2011)

2013
   Neuausrichtung des Labels „timeout statt burnout“: zielgruppenorientiert, 3 Formate: Coaching-Seminare-Referate; zur Auswahl: Angebote geschlechtsspezifisch oder für Männer und Frauen gemeinsam